
Among the various jobs that you can apply are the desk clerks, engineers, housekeepers and even with the sales and catering professionals. These are among the jobs that most of the hotels are offering to those job seekers. If you wanted to grab the chance of working into a hotel, then you must pass the requirements that they usually set. Most of the time, applicants are required to have a high school degree and a person which has a nice personality. Your personality really counts when you aim to work into a hotel. You will just have to submit your resume to your employer which shows that you are interested to work into their hotel.
หางานโรงแรม Hotel Jobs, Get the best hotel jobs for you, scout some hotels now where you can apply.
HOTELJOBTHAI.COM แหล่งรวมงานโรงแรม รีสอร์ทและเซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์โดยเฉพาะ โรงแรมใดต้องการลงโฆษณา หรือประชาสัมพันธ์หางาน HOTELJOBTHAI.COM ช่วยได้
ตำแหน่งงานบางส่วน และหน้าที่ในโรงแรม ที่คน หางานโรงแรม อยาก สมัครงานโรงแรม ควรรู้
งานโรงแรมในแต่ละแผนกและหน้าที่
เพื่อให้ผู้ที่สนใจอยากสมัครงานโรงแรม ทำงานกับธุรกิจโรงแรม รีสอร์ท ได้ทราบถึงรายละเอียดและหน้าที่การทำงานในแต่ละฝ่าย แต่ละแผนก แต่ละตำแหน่ง ว่ามีหน้าทีอะไรบ้าง ตำแหน่งไหนน่าสนใจ แล้วทำไมมีคนอีกหลายๆ คน สนใจอยากจะทำงานในธุรกิจโรงแรม หรือเป็นเพราะ..
Service Charge หรือค่าบริการ เป็นเงินพิเศษที่โรงแรมส่วนใหญ่ จ่ายเพิ่มเติมนอกเหนือจากเงินเดือนให้กับพนักงานประจำทุกคน ซึ่งจะมีการจ่ายพร้อมกับเงินเดือน… (เอ๊…… ตรงนี้ไหมน๊า ที่ทำให้คนสนใจที่ หางานโรงแรม กัน)
HOTELJOBTHAI.COM ยังมีตำแหน่งงานให้ท่านได้ หางานโรงแรม อีกมากมาย อย่าลืมแวะชม
—————————————————————————
งานโรงแรม ตำแหน่งDirector of Human Resource
ตำแหน่ง : Director of Human Resource
ระดับ : Executive Management
ตำแหน่ง Director of Human Resource เรียกย่อๆ ว่า Director of HR เป็นตำแหน่งหมายเลขหนึ่งของฝ่ายทรัพยาการบุคคล หรือฝ่ายบุคคลนั่นเอง เป็นบุคคลสำคัญที่จะคอยดูแลทุกข์สุขของพนักงาน รวมทั้งสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เรียกว่าใครมีปัญหาอะไร ใครทะเลาะกับใคร จะต้องมาสอบถามกับแผนกบุคคลนี้เสมอ นอกจากนี้ Director of HR ยังมีหน้าที่ดูแลเรื่องอาหารในโรงอาหาร (Canteen) ของพนักงานอีกด้วย
หน้าที่หลักของตำแหน่ง Director of Human Resource
จัดหาพนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งต่างๆ ภายในโรงแรม
จัดหาและบริหารจัดการเรื่องสวัสดิการต่างๆ ให้พนักงาน
จัดทำกิจกรรม สันทนาการต่างๆ
ให้ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายของโรงแรม
ดูแล กฏระเบียนการทำงาน
ควบคุมในเรื่องเวลาทำงานของพนักงาน (Time Attendance)
แผนกต่างๆ ที่ขึ้นตรงกับ Director of Human Resource
แผนกบุคคล
แผนกควบคุมเวลาทำงาน (Time Attendance)
แผนกอบรม หรือ Training (บางโรงแรมมีการแยกตัวออกจากแผนก HR)
—————————————————————————–
งานโรงแรมตำแหน่ง Chief Engineer
ตำแหน่ง : Chief Engineer
ระดับ : Executive Management
ตำแหน่ง Chief Engineer เป็นตำแหน่งเบอร์หนึ่งของแผนกช่าง ที่ดูแลเกี่ยวกับงานช่างทุกชนิด ไม่ว่าจะเป็นช่างไม้ ช่างทาสี ช่างไฟฟ้า เป็นต้น งานส่วนใหญ่จะเป็นงานเกี่ยวกับบำรุงรักษาหรือซ่อมแซม (Maintenance) ซึ่งโดยปกติงานของแผนกนี้จะค่อนข้างยุ่งมาก เพราะต้องดูแลทุกส่วนของโรงแรม และโดยเฉพาะถ้าเป็นโรงแรมที่เปิดมานาน จะมีปัญหาจุกจิกให้แก้ไขได้ไม่เว้นแต่ละวัน
หน้าที่หลักของตำแหน่ง Chief Engineer
ที่ปรึกษาการตกแต่งเพิ่มเติมห้องพัก และบริเวณโรงแรมทั้งหมด
ที่ปรึกษาในการแก้ไขและและโครงสร้างตึกทั้งหมดของโรงแรม
ควบคุมการใช้พลังงานไฟฟ้า น้ำมัน และแก๊ส
บริหารจัดการและควบคุมแผนกช่าง
บริหารและจัดการตารางการซ่อมบำรุง
แผนกย่อยต่างๆ ที่รายงานตรงกับ Chief Engineer
แผนกช่างไม้
แผนกช่างประปา
แผนกช่างทาสี
แผนกไฟฟ้า
แผนกควบคุมเสียง
และแผนกย่อยอื่นๆ ทั้งนี้ขึ้นแต่ละโรงแรม
จะมองหางานโรงแรม อยาก สมัครงานโรงแรม หรือ อยากลงประกาศงานโรงแรมเพื่อหาคนเข้าทำงาน อย่าลืมนึกถึงเรา งานโรงแรม ต้องที่ HotelJobThai.com